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Linkedin batte Facebook e Twitter

23 febbraio 2012

LinkedIn esce vincitore nella guerra tra social networks per quello che riguarda l'uso da parte dei recruiter.

Secondo uno studio pubblicato dall'agenzia Bullhorn, nel 2011 il 48% dei recruiter utilizza solo LinkedIn per trovare candidati per posizioni di lavoro.

Facebook invece Ŕ il social network meno usato nel contesto della ricerca di professionisti per soddisfare le richieste di datori di lavoro.

Lo studio rivela che i candidati che usano Twitter sono tre volte pi¨ propensi a rispondere ad un annuncio di lavoro rispetto ai collegamenti su LinkedIn.

La velocitÓ di espansione del network dei recruiter si rivela a favore di Linkedin (18,5 alla settimana) rispetto a Twitter (3,5) e Facebook (1,5%).

Vista la velocitÓ di cambiamento nei comportamenti di utilizzo dei social network, tutto ci˛ pu˛ cambiare nel 2012 ma attualmente vi conviene creare un profilo LinkedIn come prima prioritÓ per collegarvi ai recruiter ch possono fare da tramite con un posto di lavoro all'estero.
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