Profili ricercati

NATIONAL KEY ACCOUNT MANAGER

Settore: COSMETICA

Per importante multinazionale di cosmesi ricerchiamo per la promozione di nuovo brand di pannolini assorbenti per neonati di altissima qualità un national key account manager per il mercato italia.

il prodotto, leader tra gli articoli di igiene per l?infanzia nel mercato asiatico e oceanico, si distingue per lo spiccato design e l?ottimo rapporto qualità-prezzo.

alla figura ricercata l?azienda riserva un percorso di crescita manageriale: successivamente ad un periodo di formazione tecnica presso gli uffici della casa-madre in nuova zelanda della durata di 1 mese circa, si inserirà quale account ufficiale del brand in italia e sarà responsabile della promozione e della commercializzazione del prodotto tra i canali off-line delle più note catene di grande distribuzione su tutto il territorio nazionale, iper- e supermercati, aziende e insegne di prodotti per la cura della casa e della persona/profumeria e cosmetica. all?esperto competerà la gestione diretta della definizione dei piani commerciali sul prodotto (referenza unica), e riporterà direttamente alla direzione commerciale straniera.

la figura ricercata ha i seguenti requisiti:
- titolo di laurea in economia & commercio o economia & marketing, master o corso di specializzazione in marketing nella gdo, fast-moving consumer goods (fmcg) or consumer packaged goods (cpg)
- esperienza di almeno 2 anni nel ruolo all?interno della rete sales del settore retail (igiene/beni di consumo/cosmetica/moda/centrali della grande distribuzione locali tra cui coop, conad, esselunga ecc.)
- solida esperienza di negoziazione con le centrali della grande distribuzione e negoziazione di accordi e business plan anche locali.
- conoscenza del funzionamento del ciclo dell?ordine, delle politiche di credito, contrattualistica commerciale, modalità di utilizzo delle leve sconti, adv, prezzo.
- conoscenze di marketing e trade marketing, sistema di sales forecast e dei fondamenti del category management e del merchandising
- pregressa esperienza a livello di presidio di ipermercati e supermercati attraverso le leve del retail mix: spazio (rifacimento display e gestione delle aree promozionali), assortimento (listing e delisting) e visual merchandising; gestione e programmazione delle promo locali.
- gradita esperienza in selezione e gestione del personale tra cui merchandiser e promoter.
- predisposizione a lavorare per obiettivi e a risolvere problemi con approccio pragmatico. forte orientamento al risultato.
- capacità di gestione di un team, leadership e people management
- smart attitude
- agilità nell?utilizzo di strumenti it, in particolare excel avanzato e power point


- conoscenza fluente dell?inglese, sia scritto che parlato (livello c1), possibilmente confermata da certificazioni linguistiche
- disponibilità a iniziale periodo di formazione presso sede aziendale in nuova zelanda

avrà le seguenti responsabilità:
- totale gestione del lancio del prodotto sul mercato nazionale all?interno dei canali off-line della grande distribuzione
- contribuirà alla definizione delle politiche commerciali per i canali gdo
- condurrà in prima persona le negoziazioni con i clienti di sua competenza, stipulando contratti e condizioni commerciali nel rispetto delle linee guida fissate dalla direzione commerciale.
- gestirà quotidianamente i clienti, definendone e seguendone le attività promozionali, i budget promozionali dedicati, monitorando sistematicamente le attività di sell-in e sell-out del singolo cliente, studiando opportune azioni e le best practice in un?ottica di sviluppo e crescita del volume d?affari col cliente, implementando progetti ad hoc sui clienti più strategici, garantendo il raggiungimento degli obiettivi in termini di fatturato e marginalità
- supporterà la declinazione degli accordi promozionali sui pdv, monitorando l?effettiva implementazione degli accordi nazionali (display, assortimenti, promozioni, ecc.)
- contribuirà a strutturare il reparto commerciale e la rete vendita del brand nel tempo, a livello nazionale, mediante supporto alla selezione e al training di nuove risorse.

si offrono: contratto di lavoro a tempo determinato, scopo assunzione. e? prevista una rapida crescita manageriale.
sede di lavoro: modena

Sede: MODENA
Codice: ZTU04
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Selezione di personale

Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.

Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.

La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.

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