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La pillola del mese: Il recruiter e il web

23 maggio 2011

Dieci anni fa non ve ne era traccia, i CV arrivavano ancora per fax ed Internet era un inglesismo in divenire. Poi i browser hanno preso il sopravvento e tutto è diventato più veloce, istantaneo, globale, direi anche silenzioso.
Vedo in ciò solo ricadute positive sulla nostra professione di selezionatori del personale, purché non si voglia dimenticare un aspetto fondamentale del nostro mestiere: l'intervista o ancor meglio il colloquio.
Quindi disco verde per Linkedin, Experteer, Xing e compagnia web cantante, ma i candidati poi vanno incontrati, intervistati e selezionati.
Cioè l'essenza del nostro valore aggiunto: conoscere ?dentro? persone ed aziende in modo tale che domanda ed offerta convergano. Riccardo Barbieri

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Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.

Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.

La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.

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