Profili ricercati
SUPPORTO UFFICIO AMMINISTRATIVO - azienda metalmeccanica parte di un gruppo - Modena
La giovane risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo allo scopo di supportare i referenti impegnati in molte attività di routine ma anche nel progetto di sviluppo del gestionale SAP, come richiesto dalla capogruppo.
Considerando l'attuale crescita dell'azienda, la risorsa potrà crescere all'interno dell'ufficio se si distinguerà per impegno, collaborazione e capacità organizzativa.
Attività
gestione del ciclo attivo: emissione fatture, riparazioni, documenti di trasporto Italia/estero Cee Extra Cee, recupero visti dogana con l'utilizzo del programma di accesso diretto
inserimento dati per il nuovo sviluppo di SAP/4 HANA
Requisiti
Diploma e/o Laurea in discipline economiche
Ottima dimestichezza con l'utilizzo del Pc/ programmi gestionali
E' gradita una breve esperienza maturata presso uffici amministrativi di aziende e/o studi professionali
Notizie per assunzione
Assunzione a tempo determinato 6 mesi con concreta possibilità di trasformazione in contratto a tempo indeterminato.
Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.
Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.
La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.
Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.
Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.
La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.
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