Profili ricercati

TECNICO DOCUMENTAZIONE E MANUALISTICA IMPIANTI INDUSTRIALI-FIORANO MODENESE (MO)

Settore: IMPIANTISTICA INDUSTRIALE

Per importante azienda operante nel settore dell’impiantistica industriale di Fiorano Modenese stiamo ricercando un/una



Tecnico Documentazione e Manualistica Impianti Industriali



La risorsa verrà inserita all’interno del team della Direzione Tecnica e riporterà direttamente al Direttore Tecnico. Inserita in un contesto dinamico e innovativo, avrà il compito di garantire la conformità normativa e la qualità dei contenuti documentali prodotti, operando in stretta collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella progettazione, realizzazione e assistenza degli impianti. Si occuperà quindi della redazione e gestione della documentazione tecnica e della manualistica relativa a macchine e impianti industriali destinati ai settori ceramico, premiscelati e granulazione.



ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’




  • Redazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica e dei manuali d’uso e manutenzione in conformità alle normative vigenti (Direttiva Macchine e regolamenti correlati).

  • Coordinamento delle attività documentali in sinergia con l’Ufficio Tecnico, l’Ufficio Macchine, l’Area Assemblaggio e il Servizio Assistenza.

  • Monitoraggio continuo delle normative europee e internazionali applicabili, assicurando l’allineamento costante della documentazione tecnica.

  • Gestione della traduzione dei manuali e supervisione dei contenuti multilingua.

  • Supporto alle attività di certificazione e validazione tecnica degli impianti.



REQUISITI




  • In possesso di diploma ad indirizzo tenico;

  • Esperienza pregressa (ok 2/3 anni) in posizione analoga, preferibilmente maturata nel settore dell’impiantistica industriale o delle macchine automatiche.

  • Conoscenza approfondita delle normative di riferimento e delle procedure di conformità CE.

  • Padronanza degli strumenti informatici per l’elaborazione della documentazione tecnica (MS Office, software di impaginazione e gestione immagini, InDesign, strumenti CAD/3D per illustrazioni tecniche).

  • Precisione, capacità di sintesi e orientamento alla collaborazione interfunzionale.

  • Attitudine all’aggiornamento continuo e attenzione ai dettagli tecnico-normativi.

  • Capacità di lavorare in team, versatilità e flessibilità.

  • Buon livello di inglese per corrispondenza scritta e telefonica.

  • Disponibile a lavorare in presenza 5 giorni su 5 presso la sede di Fiorano Modenese.



COSA OFFRIAMO




  • Inquadramento e retribuzione commisurato al livello di professionalità e seniority e sempre

  • contratto a tempo indeterminato e package retributivo commisurato all’esperienza della persona che verrà selezionata e nel rispetto degli equilibri interni;

  • ambiente dinamico, serio e professionale, ma al contempo inclusivo ed informale;

  • agevolazione per il pasto;

  • flessibilità oraria;

  • Formazione continua.


Sede: FIORANO MODENESE (MO)
Codice: LV2211/25
CANDIDATI
AUTORIZZAZIONE TRATTAMENTO DATI
Acconsento Informativa sulla privacy

Selezione di personale

Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.

Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.

La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.

Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.

Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.

La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.

Invia la candidatura

AUTORIZZAZIONE TRATTAMENTO DATI
Acconsento Informativa sulla privacy

Ultime notizie

HEAD HUNTING E RICERCA ATTIVA:LA SELEZIONE DEL PERSONALE COME ELEMENTO CHIAVE PER LA CRESCITA

Spesso in ambito HR si sente parlare dell'head hunter, una figura che si occupa di trovare i talenti migliori da proporre ad aziende e istituzioni che sono alla ricerca di alcune figure specifiche ...

LA CONSULENZA HR PER LE PMI: UN VALORE STRATEGICO PER LA CRESCITA

Le piccole e medie imprese (PMI) rappresentano una parte importante dell'economia italiana, ma la loro dimensione contenuta può diventare un ostacolo nel gestire efficacemente le risorse umane, un ...

"HO DECISO DI CAMBIARE LAVORO. SAI PERO' QUALI ASPETTI CONSIDERARE?

La carriera lavorativa non è sempre un percorso lineare dal momento che in alcuni momenti della propria vita professionale può subentrare il desiderio di cambiare impiego. Si tratta di una ...

SMART WORKING: QUAL E' LO STATO DELL'ARTE AD OGGI?

Secondo i numeri dell'Osservatorio Smart Working nel 2023 sono 1,88 milioni le persone che hanno utilizzato il lavoro agile nella loro struttura aziendale all'interno di grandi imprese. In confronto a...