News

LAUREE E LAVORO, VINCONO INGEGNERI ED ECONOMISTI

25 Novembre 2011

Formazione. Classifiche. I "ranking" a Roma e Milano. LAUREE E LAVORO, VINCONO INGEGNERI ED ECONOMISTI. I titoli di studio pi richiesti in azienda. Quali sono le "neolauree" pi gettonate a Roma e Milano? Due classifiche nuove di zecca fotografano la situazione di questi mesi. Cominciamo dalla Lombardia, dove un' indicazione al proposito ci arriva da un' anticipazione dell' indagine Stella sui giovani che si sono laureati nel 2010 all' Universit di Milano Bicocca. Gli "specialistici" pi richiesti? I medici: il tasso d' impegnati sfiorava l' 82% a giugno, quando sono stati raccolti i primi dati. Ma seguono a ruota gli statistici e, "solo" al terzo posto, i dottori in Economia: poco meno del 77% gli occupati tra loro. Anche per chi "uscito" da Scienze della Formazione c' mercato: la fetta con un impiego al termine del primo semestre raggiunge quasi il 70%. Subito dopo sociologi e laureati in Scienze Matematiche, Fisiche e Naturali (che comprendono Informatica): si fermano intorno al 65%. Pi complicato , invece, l' inserimento dei ragazzi che hanno scelto Psicologia: solo uno su due aveva un lavoro a giugno. E peggio ancora va a chi ha puntato su Giurisprudenza: si scende a uno su tre. Ovviamente al quadro va aggiunta, e nelle prime posizioni, Ingegneria, facolt che non presente in Bicocca, ma tra le "pi amate" dalle aziende. Infatti, secondo i dati pi recenti in mano al Politecnico di Milano (che per, va detto, risalgono al 2008, dunque al periodo pre-crisi), vanta un 94% abbondante di occupati a un anno dal titolo (di cui circa tre quarti gi a quattro mesi). Peraltro nella stessa rilevazione del Polimi anche architetti e designer "impegnati", sempre a 12 mesi, superano l' 80%. Le cose cambiano un po' nel centro Italia. Una freschissima ricerca di Soul, (sistema d' orientamento universit e lavoro che comprende otto atenei laziali) sulle lauree pi richieste assegna, infatti, la pole position a Economia. Subito dopo nella classifica, che si basa su oltre 1200 offerte di lavoro pubblicate sul portale Jobsoul tra il primo gennaio e il 30 settembre di quest' anno, viene Ingegneria: entrambe le facolt sono "indicate" in pi di quattro vacancy su 10. Poi Informatica: tre su 10 (va considerato che le posizioni aperte possono anche essere ricoperte da lauree di diverso tipo). Meno ricercata Comunicazione (oltre due su 10), che supera Ingegneria dell' Informazione e Giurisprudenza, ma di poco. Seguono, quasi a pari merito, Statistica e Scienze Politiche (1,5). C' un illustre assente: Medicina, il capoclassifica di Milano Bicocca. Potrebbe sembrare strano, che tra le offerte di lavoro postate dalle aziende su Jobsoul, abbia solo il 6,5% delle "preferenze" (meno di Psicologia, sopra all' 8,5%). Ma una spiegazione plausibile c' . Ed molto semplice: i laureati di area medica hanno altri canali d' inserimento, a cominciare dagli ospedali. Iolanda Barera
RIPRODUZIONE RISERVATA FONTE CORRIERE DELLA SERA 21 OTTOBRE 2011
Corriere della Sera

CANDIDATI
AUTORIZZAZIONE TRATTAMENTO DATI
Acconsento   Informativa sulla privacy

Selezione di personale

Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.

Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.

La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.

Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.

Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.

La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.

Invia la candidatura

AUTORIZZAZIONE TRATTAMENTO DATI
Acconsento   Informativa sulla privacy

Ultime notizie

La selezione del personale cambia e guarda sempre più al potenziale futuro

La selezione del personale cambia e guarda sempre più al potenziale futuro L' obiettivo e' far emergere le potenzialita' di ciascuno, al di la' di quello che c' e' scritto all' interno del curric...

Quei 5,7 milioni di posti di lavoro che aspettano di essere coperti

In Italia la specializzazione più diffusa è quella della ricerca di alibi. Lo dimostra la vicenda della riapertura delle scuole, e in generale, l'atteggiamento nei confronti del capitale umano. ...

Gli otto profili digital e tech indispensabili per uscire dalla crisi

ROMA - Come superare la crisi scatenata dal Covid 19? E' la domanda più frequente che si fanno gli imprenditori dopo lo choc della chiusura. Ognuno avrà una sua risposta, che dipende anche d...

Dal green alla robotica, 3 milioni di posti di lavoro in Italia nei prossimi 5 anni

Il lavoro da qui ai prossimi cinque anni. Sarà appannaggio di specialisti, anche dell’economia circolare e del digitale; e per oltre il 35% dei casi le professioni richieste saranno tecniche. Tra...