News

L?OCCHIO DI BIEMME: ?Aumenta lo spread e diminuiscono le motivazioni a cambiare lavoro?

29 Novembre 2011

Di sicuro l'incertezza dei mercati ha spinto il candidato ?ideale? a soffermarsi sulle reali motivazioni al cambiamento. Il disagio ambientale, la capo ufficio isterica, le ambizioni di carriera di fronte al marasma non bastano più e spingono i candidati a ripensamenti su ripensamenti, anche con la lettera di assunzione in mano e una retribuzione migliorativa. Si fanno domande sul periodo di prova, in passato i 6 mesi di prova quasi non venivano menzionati,il candidato ambizioso e sicuro delle proprie potenzialità dava x scontato di superarlo, adesso ci sentiamo dire: < Sa in 6 mesi può succedere di tutto, il governo messo così, i mercati, l'Europa, lo Spread? in fondo un posto di lavoro ce l'ho e a tempo indeterminato!!!> In questo mercato del lavoro la figura del selezionatore acquista un ruolo sempre più importante in tutte le fasi dei colloqui in azienda e soprattutto in quella finale di trattativa e accettazione. Cinzia Roncaglia

CANDIDATI
AUTORIZZAZIONE TRATTAMENTO DATI
Acconsento   Informativa sulla privacy

Selezione di personale

Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.

Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.

La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.

Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.

Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.

La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.

Invia la candidatura

AUTORIZZAZIONE TRATTAMENTO DATI
Acconsento   Informativa sulla privacy

Ultime notizie

La selezione del personale cambia e guarda sempre più al potenziale futuro

La selezione del personale cambia e guarda sempre più al potenziale futuro L' obiettivo e' far emergere le potenzialita' di ciascuno, al di la' di quello che c' e' scritto all' interno del curric...

Quei 5,7 milioni di posti di lavoro che aspettano di essere coperti

In Italia la specializzazione più diffusa è quella della ricerca di alibi. Lo dimostra la vicenda della riapertura delle scuole, e in generale, l'atteggiamento nei confronti del capitale umano. ...

Gli otto profili digital e tech indispensabili per uscire dalla crisi

ROMA - Come superare la crisi scatenata dal Covid 19? E' la domanda più frequente che si fanno gli imprenditori dopo lo choc della chiusura. Ognuno avrà una sua risposta, che dipende anche d...

Dal green alla robotica, 3 milioni di posti di lavoro in Italia nei prossimi 5 anni

Il lavoro da qui ai prossimi cinque anni. Sarà appannaggio di specialisti, anche dell’economia circolare e del digitale; e per oltre il 35% dei casi le professioni richieste saranno tecniche. Tra...