Profili ricercati

PROGETTISTA JUNIOR DI IMPIANTI TERMOTECNICI INDUSTRIALI

Settore: ALIMENTARE

Per società di ingegneria specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di Spilamberto (Mo), parte di un Gruppo leader nel settore alimentare, stiamo ricercando un/a:


 


PROGETTISTA JUNIOR DI IMPIANTI TERMOTECNICI INDUSTRIALI


 


La società si occupa dell’ambito industriale ed agricolo di tutto il Gruppo e dei relativi investimenti. La tipologia di impianti trattati prevede l’opportunità di misurarsi con tutte le declinazioni della meccanica e dell’impiantistica industriale e di adottare costantemente un approccio multidisciplinare che permetta una visione completa dell’impianto e delle relative commesse. 


L’inserimento della risorsa nasce da un’esigenza strategica di potenziamento dell’organico aziendale. L’obiettivo è quello di formare un/una giovane con potenziale ed inserirlo/a in un percorso di crescita professionale che permetterà alla persona di acquisire un solido set di competenze hard e soft, ma anche di assumere crescenti responsabilità.


Nello specifico, la figura verrà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico della Divisione Impianti (circa 5 persone) e riporterà direttamente al Responsabile dell’Ufficio Tecnico. 


 


Principali Attività e Responsabilità:


• Analisi delle richieste dei clienti (ossia delle altre società del Gruppo) e, quando necessario, organizzazione di un incontro di confronto con i referenti interni degli stessi;


• Sviluppo e traccia della pianificazione dei progetti e delle attività di progettazione;


• Pre-progettazione e sgrossatura del progetto, pre-studio ed analisi finalizzate ad individuare le principali problematiche tecniche da affrontare in fase di progettazione; 


• Progettazione e dimensionamento degli impianti di refrigerazione, condizionamento industriale, cogenerazione, centrali termiche, trattamento acque, energie alternative, in costante collaborazione con studi tecnici esterni i quali si occupano dello sviluppo e del progetto esecutivo;


• Costante interfaccia con fornitori e studi di progettazione esterni e coordinamento degli stessi;


• Attività di back office inerenti all’UT (verifica layout, gestione archiviazione etc.)


Requisiti:


• In possesso di diploma di perito termotecnico e/o laurea in ingegneria (energetica, meccanica, civile, chimica); 


• Neodiplomato/a o neolaureato/a o diplomato/a – laureato/a con alcuni anni di esperienza maturata in un ruolo analogo; 


• Forte motivazione ad intraprendere una carriera focalizzata sulla progettazione di impianti termotecnici;


• Conoscenze, almeno di base, di idraulica e fluidodinamica; 


• Conoscenza, almeno di base, di Autocad 2D e del pacchetto office;


• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, per eventuali sopralluoghi in cantiere e/o meeting con il cliente;


• Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Spilamberto (Mo); 


• Spiccato dinamismo e proattività;


• Capacità di lavorare per obiettivi e scadenze;


• Capacità di fare squadra, ma al contempo di lavorare in autonomia e con grande responsabilità. 


 


Cosa offriamo: 


• Inserimento con contratto di apprendistato o tempo determinato scopo assunzione o tempo indeterminato;


• Il package retributivo proposto sarà commisurato all’esperienza della persona che verrà selezionata sempre nel rispetto degli equilibri interni;


• Inserimento all’interno di un team affiatato di professionisti del settore (periti ed ingegneri);


• Percorso di crescita e sviluppo professionale che porterà la figura ad ampliare e consolidare forti competenze tecniche e ad assumere responsabilità crescenti;


• ambiente serio e molto professionale, ma al contempo accogliente, informale e sereno;


• Mensa interna e flessibilità oraria in ingresso ed uscita;


• Formazione continua.


 

Sede: SPILAMBERTO (MO)
Codice: LV1205/25
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Selezione di personale

Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.

Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.

La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.

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