Profili ricercati
Profili ricercati
L’HR Manager avrà la responsabilità di progettare, implementare e guidare l’intera funzione Risorse Umane in azienda, supportando la crescita organizzativa e garantendo l’allineamento tra le persone e gli obiettivi strategici.
Costruzione della funzione HR: definire processi, strumenti e politiche per la gestione del personale.
Recruitment & Employer Branding: sviluppare strategie di attrazione e selezione dei talenti, in particolare profili tecnici e operativi.
Gestione e sviluppo del personale: implementare sistemi di valutazione, piani di formazione e percorsi di crescita.
Relazioni sindacali e normative: garantire il rispetto delle normative contrattuali e gestire i rapporti con le rappresentanze dei lavoratori.
Organizzazione e performance: supportare la direzione nella definizione di organigrammi, job profile e sistemi di performance management.
Compensation & Benefits: progettare politiche retributive e sistemi incentivanti coerenti con il mercato e con la strategia aziendale.
Cultura aziendale e comunicazione interna: promuovere valori condivisi, engagement e benessere organizzativo.
Requisiti
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Esperienza di almeno 5–7 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti industriali/metalmeccanici.
Conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti collettivi del settore metalmeccanico.
Capacità di costruire processi da zero e di gestire il cambiamento organizzativo.
Ottime doti relazionali, comunicative e di leadership.
Conoscenza della lingua inglese (gradita).
Competenze chiave
Visione strategica e approccio operativo.
Problem solving e orientamento ai risultati.
Capacità di mediazione e gestione delle relazioni sindacali.
Project management e organizzazione.
Empatia e capacità di motivare i team.
Opportunità
Ruolo centrale nella crescita dell’azienda.
Possibilità di creare e guidare un ente HR ex novo, con autonomia e responsabilità.
Inserimento in un contesto dinamico e in forte sviluppo.
Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.
Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.
La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.
Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.
Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.
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