Profili ricercati
Biemme Consulting , ricerca per
“… un' azienda che ogni mattina scrive una nuova pagina, accettando sfide, proponendo soluzioni, affiancando i clienti nei loro bisogni e nei loro progetti di sviluppo.
Nati settanta anni fa nel cuore della Food Valley, terra di imprenditori sapienti e innovativi nel ramo dell’agroalimentare e dell’agroindustria, oggi siamo tra le società leader mondiali nel campo dell’impiantistica di settore.
La nostra presenza è in oltre 60 paesi, ovunque siano richieste tecnologie avanzate capaci di valorizzare la materia prima, con rispetto e in piena salvaguardia delle proprietà organolettiche intrinseche.”
IL nostro committente è una realtà aziendale storica e consolidata nel settore dell’impiantistica per il processo di lavorazione alimentare a caldo e a freddo, dalla lavorazione della materia prima fino alla fase di End of Line; per poter rispondere alle esigenze di sviluppo del business, stiamo cercando un/a
PROPOSAL ENGINEER (System Engineering, divisione Processo)
Il candidato/a, rispondendo al Responsabile dell’Ufficio System Engineering Process, si occuperà di gestire lo sviluppo delle proposte tecniche-commerciali per il cliente finale, a fronte della ricezione della relativa richesta da parte del team Sales.
IL ruolo si relaziona con il team dell’ufficio commerciale, ufficio tecnico, con i fornitori esterni tramite l’ufficio acquisti, con i controller interni, con l’ufficio produzione; le relazioni con i clienti e gli stakeholder, fornendo loro il supporto tecnico e ricoprendo un ruolo consulenziale per lo sviluppo di soluzioni personalizzate.
Il ruolo è svolto prevalentemente in ufficio presso la sede basata a Parma ma potrebbe essere richiesto di fornire supporto al commerciale presso il cliente, in casi specifici.
Descrizione delle attività/responsabilità:
La figura ricercata per il ruolo di PROPOSAL ENGINEER si occupa di:
Il candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
· Ottima conoscenza dei processi di scambio termico, processo di pastorizzazione, di sterilizzazione, di evaporazione e processo di riempimento asettico
· Ottima conoscenza impiantistica, in particolare: della componentistica meccanica (pompe, valvole, scambiatori di calore, ecc.), standard tubazioni e raccorderia (DIN, ANSI, ASME, ecc.)
Completano il profilo, soft skills ed esperienza:
SOFT SKILLS:
ESPERIENZA UTILE PER IL RUOLO:
· min 5 anni in un ruolo tecnico all’interno di azienda costruttrice di macchine di processo, preferibilmente in ambito alimentare;
· idealmente 2-3 anni in un ruolo tecnico-commerciale di preventivazione offerte su prodotti ingegneristici e impianti ad elevato grado di customizzazione
ALTRI REQUISITI:
Cosa offre l’azienda:
La retribuzione prevista per questa figura sara’ commisurata alla effettiva esperienza maturata dal candidato finalista; la Ral massima prevista per la figura ricercata e il livello di inquadramento previsto sono indicati di seguito:
CCNL metalmeccanico industria
Liv B2
RAL 45.000 Euro
Sistema di incentivazione variabile: MBO 5-10%; premio produzione annuale lordo Euro 2.000
Tutto il personale aziendale accede a piani di crescita professionale nell’arco della propria permanenza in azienda, basati sul potenziale, sull’impegno profuso e sui risultati conseguiti.
I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito www.biemmeconsulting.it autorizzando il trattamento dati personali.
Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77).
Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.
Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.
La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.
Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.
Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.
La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.
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