Profili ricercati
Profili ricercati
Il nostro cliente è un noto e prestigioso player italiano del settore real estate.
Nell'ambito di un ambizioso processo di espansione e strutturazione sul territorio, ci ha incaricati di ricercare e selezionare un/a:
Area Manager Settore Immobilare - Parma
La figura si occuperà della gestione delle proprie agenzie e del presidio, in veste di area manager, degli affiliati presenti sul territorio, monitorando la corretta applicazione delle policy commerciali, visual e rappresentando un punto di riferimento in loco.
In particolare sarà responsabile di:
- Rappresentare il marchio, valorizzarlo e posizionarlo correttamente all'interno del mercato di riferimento
- Impegnarsi nell'espansione, attraverso lo scouting, la segnalazione ed il coinvolgimento di nuovi affiliati
- Promuovere i servizi, le iniziative ed il valore aggiunto e distintivo VS competitors
- Mantenere elevati l'ingaggio, il coinvolgimento ed il senso di appartenenza da parte delle realtà affiliate
- Riportare all'azienda caratteristiche, sentiment e tendenze del mercato immobiliare sul territorio
- Proporre e presidiare iniziative di marketing, diffusione del brand sul territorio
Il/la candidato/a ideale è un imprenditore del settore immobiliare, che può vantare solida conoscenza del mercato locale e delle sue dinamiche.
Lo/la contraddistinguono in particolare:
- Approccio professionale strutturato e consapevole
- Spiccata propensione commerciale
- Doti di persuasione e coinvolgimento
- Proattività e constante tensione al miglioramento
Si offrono:
- Formazione costante e supporto manageriale
- Una realtà aziendale strutturata e supportiva, leader del settore
- Strumenti informatici all'avanguardia, attenti alle potenzialità dell'AI
- Interessanti marginalità sui servizi venduti
- Competitive royalties di affiliazione
- Fisso mensile e benefit
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui all’art. 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.
Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.
La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.
Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.
Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.
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