Profili ricercati
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Settore: Macchine per il Cleaning Professionale Gruppo industriale italiano – Ruolo strategico negli Stati Uniti
MISSIONE DEL RUOLO
Guidare e sviluppare il plant produttivo di Minneapolis, garantendo efficienza operativa, qualità dei prodotti, sicurezza e pieno allineamento agli standard del gruppo. Il ruolo ha una forte componente gestionale e richiede capacità di leadership in un contesto multiculturale e in crescita.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
Coordinare tutte le attività del plant: produzione, logistica, manutenzione, qualità, HSE.
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di produttività, efficienza e costi.
Implementare processi di miglioramento continuo (Lean, Kaizen, 5S).
Guidare, motivare e sviluppare i team locali, promuovendo una cultura orientata alla performance e alla sicurezza.
Gestire la selezione, formazione e valutazione del personale.
Favorire l’integrazione tra la cultura aziendale italiana e quella statunitense.
Garantire il rispetto degli standard qualitativi del gruppo e delle normative USA.
Supervisionare audit interni ed esterni.
Assicurare la piena conformità alle politiche HSE e OSHA.
Coordinare approvvigionamenti, inventari e flussi logistici.
Gestire fornitori locali e supportare strategie di sourcing del gruppo.
Collaborare con HQ per ottimizzare costi e lead time.
Gestire il budget del plant e monitorare KPI industriali.
Preparare report periodici per la direzione italiana.
Supportare la definizione di piani industriali e investimenti.
Guidare progetti di ampliamento, automazione o re-layout produttivo.
Collaborare con R&D e HQ per l’introduzione di nuovi prodotti o tecnologie.
Assicurare la corretta industrializzazione dei prodotti destinati al mercato USA.
Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Industriale) o equivalente.
Almeno 7–10 anni in ruoli di responsabilità in ambito operations/plant management.
Preferibile esperienza in aziende metalmeccaniche o di macchine industriali.
Gradita esperienza internazionale o in contesti multinazionali.
Conoscenza di metodologie Lean Manufacturing.
Familiarità con sistemi ERP e strumenti di analisi dati.
Conoscenza delle normative USA in ambito sicurezza e qualità.
Leadership autorevole e collaborativa.
Ottime capacità comunicative e interculturali.
Orientamento ai risultati e problem solving.
Capacità di operare in autonomia e prendere decisioni rapide.
Inglese fluente.
Italiano preferibile.
Ruolo chiave nella crescita del business negli Stati Uniti.
Autonomia gestionale e possibilità di influenzare strategie industriali.
Inserimento in un gruppo solido, innovativo e in forte espansione internazionale.
Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.
Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.
La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.
Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.
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