Profili ricercati

PROGETTISTA MECCANICO-SPILAMBERTO (MO)

Settore: PROGETTAZIONE IMPIANTI

 



Per società di ingegneria specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di Spilamberto (Mo), parte di un Gruppo leader nel settore alimentare, stiamo ricercando un/a:



PROGETTISTA MECCANICO



La società si occupa dell’ambito industriale ed agricolo di tutto il Gruppo e dei relativi investimenti. La tipologia di impianti trattati prevede l’opportunità di misurarsi con tutte le declinazioni della meccanica e dell’impiantistica industriale e di adottare costantemente un approccio multidisciplinare che permetta una visione completa dell’impianto e delle relative commesse.



La mission della figura che verrà inserita è il garantire lo sviluppo di nuovi progetti, impianti o singole macchine con un grado elevato di prototipazione e una ricerca continua di nuove soluzioni sicure ed efficienti, in grado di soddisfare le esigenze funzionali, economiche e di qualità richieste dal cliente, rispettando gli standard qualitativi di settore e che ogni progetto, dalla fase concettuale alla produzione finale, sia realizzato con elevati standard di affidabilità e sostenibilità, assicurando prodotti competitivi e rispettosi delle normative di sicurezza.



La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e riporterà direttamente al responsabile dell’ufficio tecnico.



 



Principali Attività e Responsabilità:




  • Collaborare con Responsabile di divisione, Responsabile ufficio tecnico, Specialista, Responsabile produzione, Tempi e metodi e Capo officina per raccogliere le informazioni e comprendere i requisiti tecnici del progetto.

  • Effettuare rilevazioni ambientali e di processo, anche in loco, sullo stato di fatto delle condizioni di inserimento del prodotto.

  • Sviluppare idee preliminari per il prodotto o il sistema meccanico sulla base delle informazioni raccolte.

  • Creare prototipi, approvati dal responsabile ufficio tecnico per verificarne le prestazioni e confrontarli con le specifiche del progetto.

  • Una volta definito il concept, collaborare con il disegnatore meccanico per la creazione del progetto dettagliato, analizzando possibili soluzioni precedentemente adottate e adeguandole in base alle nuove esigenze.

  • Redigere la distinta di anticipo approvvigionamento materiali speciali e relativi disegni al bisogno.

  • Collaborare con Responsabile di produzione e capo Officina per verificare che il prodotto sia stato realizzato secondo le specifiche tecniche, progettuali e risponda alle esigenze del cliente.

  • Redigere il verbale di collaudo.

  • Applicare le prescrizioni risultanti dall’analisi dei rischi valutandone l’impatto.

  • Collaborare con il responsabile delle installazioni esterne per verificare le prestazioni dell’impianto in produzione.

  • Redigere il verbale di collaudo dell’impianto in produzione.



 



Requisiti:




  • In possesso di diploma di perito o laurea in ingegneria.

  • Pluriennale esperienza maturata in un ruolo analogo.

  • Si valuteranno anche giovani laureati/e o diplomati/e con un paio anni di esperienza professionale, ma con potenziale e forte motivazione per il settore specifico.

  • Forte motivazione ad intraprendere una carriera focalizzata sulla progettazione di impianti.

  • Conoscenza delle principali metodologie unificate e normalizzate del disegno tecnico.

  • Conoscenza dei processi produttivi di macchine automatiche e non e del flusso del processo di produzione meccanica

  • Conoscenze di pneumatica, meccanica, dei principali elementi di idraulica, dei principali elementi elettrici, dei principali elementi di oleodinamica

  • Dimestichezza nell’utilizzo di CAD Inventor/Creo.

  • Capacità di lettura ed interpretazione del disegno meccanico e di valutazione dell’incidenza sul costo di un processo produttivo per ottimizzare la progettazione nel rispetto dei tempi e costi previsti.

  • Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office e strumenti di condivisione.

  • Precisione e accuratezza.

  • Pianificazione del lavoro dei propri collaboratori e del proprio.

  • Problem solving.

  • Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team.

  • Orientamento al risultato e capacità di decisione.

  • Capacità di definire priorità e lavorare nel rispetto delle scadenze.

  • Proattività e flessibilità.

  • Disponibilità a lavorare 5 giorni su 5 presso la sede di Spilamberto.



Cosa offriamo:




  • Package retributivo commisurato all’esperienza della persona che verrà selezionata sempre nel rispetto degli equilibri interni.

  • Inserimento all’interno di un team affiatato di professionisti del settore (periti ed ingegneri).

  • Percorso di crescita e sviluppo professionale che porterà la figura ad ampliare e consolidare forti competenze tecniche e ad assumere responsabilità crescenti.

  • ambiente serio e molto professionale, ma al contempo accogliente, informale e sereno.

  • Mensa interna e flessibilità oraria in ingresso e uscita.

  • Formazione continua.



 


Sede: SPILAMBERTO (MO)
Codice: LV1606/25
CANDIDATI
AUTORIZZAZIONE TRATTAMENTO DATI
Acconsento Informativa sulla privacy

Selezione di personale

Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.

Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.

La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.

Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.

Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.

La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.

Invia la candidatura

AUTORIZZAZIONE TRATTAMENTO DATI
Acconsento Informativa sulla privacy

Ultime notizie

HEAD HUNTING E RICERCA ATTIVA:LA SELEZIONE DEL PERSONALE COME ELEMENTO CHIAVE PER LA CRESCITA

Spesso in ambito HR si sente parlare dell'head hunter, una figura che si occupa di trovare i talenti migliori da proporre ad aziende e istituzioni che sono alla ricerca di alcune figure specifiche ...

LA CONSULENZA HR PER LE PMI: UN VALORE STRATEGICO PER LA CRESCITA

Le piccole e medie imprese (PMI) rappresentano una parte importante dell'economia italiana, ma la loro dimensione contenuta può diventare un ostacolo nel gestire efficacemente le risorse umane, un ...

"HO DECISO DI CAMBIARE LAVORO. SAI PERO' QUALI ASPETTI CONSIDERARE?

La carriera lavorativa non è sempre un percorso lineare dal momento che in alcuni momenti della propria vita professionale può subentrare il desiderio di cambiare impiego. Si tratta di una ...

SMART WORKING: QUAL E' LO STATO DELL'ARTE AD OGGI?

Secondo i numeri dell'Osservatorio Smart Working nel 2023 sono 1,88 milioni le persone che hanno utilizzato il lavoro agile nella loro struttura aziendale all'interno di grandi imprese. In confronto a...