Profili ricercati
Profili ricercati
Descrizione del ruolo Per importante gruppo industriale operante nel settore delle macchine movimento terra, siamo alla ricerca di un/una Process Engineer (Ingegnere Gestionale) da inserire all’interno dell’area Operations. La risorsa sarà responsabile dell’analisi, ottimizzazione e miglioramento continuo dei processi produttivi e logistici, con l’obiettivo di incrementare efficienza, qualità e riduzione dei costi.
Responsabilità principali :
Analizzare e monitorare i processi produttivi, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento
Supportare l’implementazione di progetti di continuous improvement (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.)
Definire e ottimizzare tempi e metodi di produzione
Collaborare con produzione, qualità, supply chain e R&D per garantire flussi efficienti
Gestire e aggiornare cicli di lavoro, distinte base e anagrafiche su SAP
Supportare l’industrializzazione di nuovi prodotti/processi
Monitorare KPI produttivi (efficienza, scarti, produttività) e sviluppare reportistica
Partecipare a progetti di digitalizzazione e automazione dei processi
Redigere e mantenere documentazione tecnica e procedure operative
Requisiti :
Laurea in Ingegneria Gestionale o affini
Esperienza (anche breve, 1–3 anni) in ruoli analoghi in contesti industriali strutturati
Buona conoscenza di SAP (moduli produttivi/logistici)
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Capacità analitiche e orientamento al problem solving
Competenze preferenziali :
Conoscenza di metodologie Lean (5S, SMED, Value Stream Mapping)
Esperienza nel settore macchine movimento terra, automotive o metalmeccanico
Familiarità con sistemi MES o strumenti di Business Intelligence
Soft Skills :
Proattività e orientamento al miglioramento continuo
Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici
Buone doti relazionali e comunicative
Precisione e organizzazione
Cosa offriamo :
Inserimento in un gruppo industriale solido e strutturato
Ambiente dinamico e orientato all’innovazione
Opportunità di crescita professionale
RAL prevista tra 40k e 50K
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui all’art. 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.
Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.
La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.
Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.
Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.
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