Profili ricercati

SALES REPRESENTATIVE-BOLOGNA E ROMAGNA

Settore: MACCHINE MOVIMENTO TERRA

Importante realtà leader nella distribuzione e assistenza di macchine movimento terra, macchine da cantiere e attrezzature professionali, ricerca un/una:

 Sales Representative

per lo sviluppo commerciale del territorio di Bologna e Romagna.

La posizione

La risorsa, inserita all'interno della struttura commerciale e affiancata da professionisti esperti, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti nell'area assegnata.

Si rivolgerà prevalentemente a imprese edili, aziende di movimento terra, società di noleggio e operatori del settore costruzioni.

Attività principali

  • Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti sul territorio.
  • Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente.
  • Presentazione e promozione della gamma di macchine e attrezzature.
  • Elaborazione di offerte commerciali e negoziazione delle condizioni di vendita.
  • Analisi del mercato e monitoraggio della concorrenza.
  • Collaborazione con il servizio post-vendita e con il team interno per garantire la soddisfazione del cliente.
  • Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati.

Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni nel settore macchine movimento terra e agricole    
  • Forte orientamento al cliente e al risultato.
  • Spiccate capacità relazionali e negoziali.
  • Attitudine al lavoro sul territorio e alla gestione autonoma delle visite commerciali.
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
  • Patente B.

Cosa offre l'azienda

  • Inserimento in una realtà solida e in forte crescita.
  • Percorso di formazione tecnica e commerciale.
  • Contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio.
  • RAL  intorno ai €45.000 .
  • Sistema premiante variabile legato ai risultati e al fatturato sviluppato.
  • Auto aziendale ad uso promiscuo, PC e smartphone.
  • Concrete opportunità di crescita professionale.

 

Sede e area di lavoro

La risorsa opererà prevalentemente sul territorio di Bologna e Romagna, con presenza presso la sede aziendale per riunioni, formazione e attività di coordinamento.

Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui all’art. 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.

 

 

Sede: BOLOGNA E ROMAGNA
Codice: RB1409/26
CANDIDATI
AUTORIZZAZIONE TRATTAMENTO DATI
Acconsento Informativa sulla privacy

Selezione di personale

Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.

Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.

La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.

Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.

Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.

La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.

Invia la candidatura

AUTORIZZAZIONE TRATTAMENTO DATI
Acconsento Informativa sulla privacy

Ultime notizie

HR TEMPORARY MANAGER: IL FUTURO DELLE RISORSE UMANE

Crescita improvvisa ma il team HR è sotto pressione? Crisi aziendale da gestire e serve una guida esperta da subito? Non sempre serve un'assunzione a tempo indeterminato. L'HR Temporary Mana...

TECH RECRUITMENT

Per Softwarehouses e Webagencies, il ritardo nell'hiring pipeline rappresenta un costo opportunità critico. In BiemmeConsulting, utilizziamo le migliori strategie di Tech Recruitment per struttu...

Employer branding e talent acquisition: Come attrarre e trattenere i candidati nell' era della comunicazione

Oggi il tema dell'Employer Branding è sempre più rilevante, sia a livello di Comunicazione aziendale, sia in ambito Risorse Umane. La capacità di attrarre candidati in fase di selezione ...

HEAD HUNTING E RICERCA ATTIVA:LA SELEZIONE DEL PERSONALE COME ELEMENTO CHIAVE PER LA CRESCITA

Spesso in ambito HR si sente parlare dell'head hunter, una figura che si occupa di trovare i talenti migliori da proporre ad aziende e istituzioni che sono alla ricerca di alcune figure specifiche ...