Profili ricercati

ICT MANAGER-BOLZANO (BZ)

Settore: GESTORE INFRASTRUTTURE ENERGETICHE

Il nostro cliente è un noto gestore di infrastrutture energetiche che ogni giorno porta sul territorio sudtirolese energia, calore e sviluppo attraverso oltre 1.000 km di rete distributiva, supportando con impegno e responsabilità le attività di cittadini, imprese e Pubblica Amministrazione.

Per la sua struttura IT ci ha incaricati di ricercare e selezionare un/a:

 

ICT Manager

 

La figura, riportando alla Direzione Generale, si occuperà di presidiare la strategia IT, i sistemi, la cybersecurity, l'help desk e, più in generale, tutti gli aspetti relativi ai processi, ai progetti e al perimetro ICT, nonché alla loro quotidiana messa a terra.

La persona avrà il compito di recepire e tradurre in progetti e soluzioni concrete le esigenze della struttura aziendale e del business, operando essa stessa e potendo contare sul supporto del team IT, del quale avrà il coordinamento.

 

In particolare:

 

  • Governance IT: Garantirà qualità, disponibilità e continuità dei servizi informatici, definendo priorità, livelli di servizio e modalità operative. Raccoglierà le esigenze delle funzioni aziendali e le trasformerà in iniziative di miglioramento organizzativo e tecnologico. Valuterà nuove soluzioni, predisponendo analisi di fattibilità e accompagnandone l'implementazione sino alla concreta adozione. Curerà la comunicazione e la formazione interna per l'ambito di competenza.
  • Cybersecurity e affidabilità operativa: Collaborerà con le funzioni competenti per assicurare un adeguato presidio dei rischi informatici, nonché protezione dei dati e continuità operativa. Promuoverà comportamenti consapevoli e contribuirà alla diffusione interna di procedure e buone pratiche.
  • Infrastrutture IT: Garantirà disponibilità, efficienza di server, reti, postazioni di lavoro e dispositivi mobili. Pianificherà inoltre manutenzioni, aggiornamenti e migrazioni.
  • Gestione di incidenti e del rischio operativo: Coordinerà le misure di prevenzione e la gestione degli incidenti ICT e cyber, assicurando un'efficace comunicazione interna, il ripristino dei servizi e l'analisi delle cause.
  • Help Desk: Sarà responsabile dell'efficacia del servizio di assistenza e della sua capacità di fornire soluzioni alla popolazione aziendale, comunicando in modo chiaro e fruibile.

 

Quanto descritto avverrà con il supporto del team IT interno, nonché di consulenti, software house e fornitori di servizi, dei quali avrà il coordinamento, verificando il rispetto di obiettivi, scadenze e standard qualitativi.

 

Il/la candidato/a ideale ha maturato un’esperienza significativa nella gestione di servizi, progetti o strutture IT, all’interno di aziende strutturate, oppure presso società di consulenza e fornitori tecnologici. Possiede una visione trasversale dell’IT e sa coniugare comprensione tecnica, capacità organizzativa e attenzione alle esigenze degli utenti. È abituato/a a coordinare interlocutori diversi, definire priorità e accompagnare il cambiamento fino alla concreta adozione delle soluzioni.

Lo/la contraddistinguono inoltre:

•  Approccio consulenziale;

•  Formazione tecnica o equivalente;

•  Esperienza nella gestione di servizi IT e progetti di trasformazione digitale;

•  Conoscenza dei principali ambiti infrastrutturali, applicativi e di sicurezza informatica;

•  Capacità di coordinamento e gestione del team e dei fornitori.

• La conoscenza della lingua  tedesca: considerata un elemento preferenziale. Per candidature particolarmente qualificate potrà essere valutato un percorso di consolidamento linguistico.

 

Si offre:

L'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida, orientata al futuro e fortemente connessa al territorio.

 

Package contrattuale/retributivo/benefit:

• Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda;

• CCNL Elettrico;

• 38 ore settimanali;

• RAL indicativa: €60.000 – €70.000;

• Buoni pasto;

• Smart working (1 giorno a settimana);

• Gestione dell'orario di lavoro con banca ore e flessibilità;

• Premio di produzione;

• Fondo sanitario integrativo;

• Copertura assicurativa professionale ed extraprofessionale;

• Indennità di bilinguismo commisurata alla certificazione posseduta.

 

Sede di lavoro: Bolzano (BZ)

 

 Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 

Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui all’art. 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.

Sede: BOLZANO
Codice: SB0610/26
CANDIDATI
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Selezione di personale

Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.

Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.

La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.

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