Profili ricercati
Per un dinamico e storico Studio di Progettazione Impianti, Certificazioni, Analisi Energetiche, Consulenze e Perizie in materia di Prevenzione Incendi di Modena stiamo ricercando:
1 PROGETTISTA DI IMPIANTI TERMOTECNICI
La risorsa verrà inserita in un team di professionisti dedicati al settore della progettazione di impianti termotecnici e si occuperà di impianti di vario tipo di impianti (di riscaldamento, di climatizzazione e antincendio) per clienti di settori anche molto diversi (ambito residenziale, commerciale, GDO, Direzionale/terziario, ospedaliero, alberghiero, industriale, culto, scolastico)
La risorsa, se junior, verrà affiancata ad una figura senior di tale settore con l’obiettivo nel tempo di rendersi autonoma sulle varie attività affidate e che vengono elencate di seguito.
Principali Attività e Responsabilità:
• Conoscenza del committente, delle sue esigenze e dei suoi obiettivi;
• Verifica delle migliori soluzioni possibili, studi di fattibilità e stime economiche;
• Progettazione preliminare e progettazione esecutiva;
• Utilizzo di programmi per il calcolo di fabbisogni termici e di impianti;
• Redazione capitolati tecnici, computazione e contratti d’appalto;
• Direzione lavori, contabilità di cantiere;
• Collaudi impianti;
• Redazione manuali di uso e manutenzione;
• Certificazione energetica;
• Energy management.
Requisiti:
• In possesso di laurea in ingegneria energetica o diploma di perito meccanico, energetico o termotecnico;
• Neolaureato o neodiplomato o con alcuni anni di esperienza maturata in un ruolo analogo;
• Forte motivazione ad intraprendere una carriera focalizzata sulla progettazione di impianti termotecnici;
• Conoscenza di base di Autocad;
• Eventuale conoscenza o forte interesse per la tecnologia BIM (Building Information Modeling);
• Disponibilità a saltuarie trasferte sul territorio nazionale e, eccezionalmente, all’estero;
• Buona conoscenza dell’inglese;
• Disponibilità a valutare una collaborazione con partita IVA;
• Disponibilità a lavorare in presenza 5 giorni su 5 (Modena);
Cosa offriamo:
• Introito da Partita IVA commisurato all’esperienza delle persone nel rispetto degli equilibri interni;
• Contratto di collaborazione con P.IVA con prospettive di lungo periodo;
• Opportunità di crescita professionale in un team affiatato e competente di periti ed ingegneri;
• Ambiente molto serio e professionale, ma al contempo accogliente, informale e sereno;
• Agevolazione per il pasto se proveniente da Comuni al di fuori del Comune di Modena;
• Flessibilità oraria;
• Formazione continua a carico dell’azienda, tanto per i liberi professionisti quanto per eventuali dipendenti.
Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.
Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.
La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.
Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.
Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.
La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.
Spesso in ambito HR si sente parlare dell'head hunter, una figura che si occupa di trovare i talenti migliori da proporre ad aziende e istituzioni che sono alla ricerca di alcune figure specifiche ...
Le piccole e medie imprese (PMI) rappresentano una parte importante dell'economia italiana, ma la loro dimensione contenuta può diventare un ostacolo nel gestire efficacemente le risorse umane, un ...
La carriera lavorativa non è sempre un percorso lineare dal momento che in alcuni momenti della propria vita professionale può subentrare il desiderio di cambiare impiego. Si tratta di una ...
Secondo i numeri dell'Osservatorio Smart Working nel 2023 sono 1,88 milioni le persone che hanno utilizzato il lavoro agile nella loro struttura aziendale all'interno di grandi imprese. In confronto a...