Profili ricercati

TECNICO MONTATORE E MANUTENTORE JR-PARMA

Settore: ANTINCENDIO

 

Biemme Consulting  , ricerca per

APA ANTINCENDI SRL,  realtà aziendale con 66 anni di storia dalla sua fondazione nel 1960, specializzata in vendita, installazione e manutenzione di attrezzature e impianti antincendio, fornitura di protezioni attive e passive, DPI e materiale pompieristico, estintori e di altro materiae antincendio. L’azienda al proprio interno dispone di un laboratorio interno grazie al quale è in grado di effettuare manutenzioni periodiche ai DPI MSA. Nel corso degli anni APA ANTINCENDI SRL ha ampliato le proprie competenze, mettendo al servizio dei propri clienti una squadra di TECNICI MANUTENTORI QUALIFICATI in grado di far fronte ad ogni necessità dell’azienda cliente.

A seguito del percorso di accreditamento l’azienda è divenuta uno dei 4 CENTRI ASSISTENZA CEA IN ITALIA autorizzato a eseguire verifiche e manutenzioni su impianti di soppressione  delle esplosioni.

Cresciuto anno dopo anno fino a superare i 40 addetti , il TEAM APA lavora con passione e diligenza costante, contribuendo a mantenere alto il livello di servizio per le oltre 13000 aziende clienti di Parma e delle province limitrofe. Sede aziendale: nel comune di Parma.

per poter rispondere alle esigenze di sviluppo dell’azienda, stiamo cercando un/a

TECNICO MONTATORE E MANUTENTORE di impianti antincendio

Junior o con breve esperienza

Il candidato/a, rispondendo del proprio operato alla Proprietà e alla Responsabile del Customer Service, si occuperà di seguire il montaggio, la revisione periodica e la manutenzione di impianti elettronici di rivelazione ed allarme incendi e di sistemi elettronici di spegnimento ad estinguente gassoso.

Descrizione delle attività/responsabilità:

  • Nello svolgimento delle attività la persona sara’ affiancata costantemente e supportata dal Responsabile Tecnico e sara’ costante la messa a disposizione di piani di formazione e aggiornamento obbligatorio, dedicati all’apprendimento delle nuove tecnologie. I tecnici saranno supportati e finanziati dall’azienda per il conseguimento della qualifica certificata, con validità quinquennale, necessaria per svolgere l’attività di manutenzione sugli impianti antincendio.
  • Il tecnico nello svolgimento delle proprie attività avrà a disposizione un mezzo di trasporto aziendale con il quale raggiungere la sede dell’azienda cliente, dovrà effettuare un primo sopralluogo delle necessità impiantistiche del cliente, confrontarsi con il servizio di customer service e comprendere quale migliore soluzione tecnica proporre al cliente per la soddisfazione delle proprie necessità. Ogni azienda cliente ha un bisogno personalizzato e dunque il tecnico dovrà avere una capacità di risoluzione consulenziale ampia.
  • Saranno quotidiane le trasferte presso le sedi dei clienti, dietro programmazione e appuntamento preso dal customer service.

 

Il candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti:

  • Neodiplomato o neolaureato. Diploma di scuola superiore, possibilmente ITIS, IPSIA, ad indirizzo meccatronico, elettronico, elettrotecnico, informatico oppure Laurea triennale o magistrale in ingegneria meccatronica, elettronica;
  • Ottima capacità manuale e desiderio di utilizzarla nel proprio lavoro quotidiano, risolvendo problemi, montando e smontando componenti, centraline, parti elettromeccaniche.
  • Ottima capacità di lettura di layout elettrotecnici;
  • Buona conoscenza problematiche elettriche, elettroniche, meccatroniche

 

Completano il profilo, soft skills ed esperienza:

SOFT SKILLS:

  • Buone capacità analitiche
  • Capacità di lavorare con metodo ed organizzazione
  • Capacità di programmare il proprio lavoro e rispettare le scadenze previste
  • Proattività nella ricerca di soluzioni sia per problemi consueti che nuovi
  • Capacità di lavorare in team
  • Flessibile e disponibile ad ascoltare il cliente e i colleghi
  • Ottime doti comunicative, riservatezza e capacità di relazione da utilizzare con i clienti esterni
  • Verranno considerati con attenzione: candidati neodiplomati e neolaureati e con esperienza pregressa in ruoli simili e in settori nei quali le competenze meccatroniche ed elettroniche sono state affinate

 ALTRI REQUISITI:

  • Il candidato dovrà avere il domicilio a Parma e provincia o province limitrofe (Re, Mn, Pc, Cr).

 

Cosa offre l’azienda:

La retribuzione prevista per la figura ricercata sara’ quella prevista dal CCNL Metalmeccanico Industria,  13 mensilità, secondo il titolo di studi posseduto e l’esperienza vantata, secondo questo schema:

  • minima Ral pari ad Euro 25.732 per un candidato neodiplomato;
  • massima Ral di Euro 33.059 per un candidato neolaureato magistrale;
  • incremento correlato all’esperienza posseduta dal candidato;
  • Flexible benefit di Euro 250 anno, compre prevede il ccnl
  • piano di crescita retributivo, formalizzato nel contratto di assunzione, correlato alle competenze apprese durante il percorso lavorativo.
  • Tipologia di contratto: apprendistato, tempo determinato o tempo indeterminato a seconda dei requisiti di esperienza posseduti
  • Orario di lavoro: 8-17, con 1 h di pausa pranzo;
  • Eventuale straordinario retribuito
  • Buono pasto in caso di trasferte fuori Parma: Euro 14

Sede: PARMA
Codice: AC0404/26
CANDIDATI
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Selezione di personale

Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.

Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.

La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.

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