Profili ricercati

RESPONSABILE VENDITE EXPORT-PROVINCIA DI MANTOVA

Settore: TRASFORMAZIONE DEL LEGNO

 

L'Azienda

Importante gruppo industriale italiano, leader nel settore della trasformazione e lavorazione del legno, con una consolidata presenza sui principali mercati internazionali e una forte vocazione all'innovazione, alla qualità del prodotto e alla sostenibilità.

Per supportare il processo di crescita e sviluppo dei mercati esteri, ricerca un/una Responsabile Vendite Export che contribuisca all'espansione commerciale e al consolidamento delle relazioni con clienti e partner internazionali.

La Posizione

La figura, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo delle vendite sui mercati esteri assegnati, della definizione delle strategie commerciali internazionali e del coordinamento delle attività di business development.

Opererà a stretto contatto con le funzioni marketing, customer service, supp chain e produzione per garantire il raggiungimento degli obiettivi di crescita e marginalità.

Principali Responsabilità

  • Sviluppare e implementare il piano commerciale export in linea con le strategie aziendali.
  • Gestire e consolidare il portafoglio clienti internazionale esistente.
  • Identificare nuove opportunità di business, distributori, agenti e partner commerciali.
  • Analizzare mercati, trend di settore e attività della concorrenza.
  • Definire budget, forecast commerciali e obiettivi di vendita per singola area geografica.
  • Negoziare accordi commerciali, contratti quadro e condizioni di fornitura.
  • Presidiare direttamente i clienti strategici e le principali trattative internazionali.
  • Partecipare a fiere, eventi e missioni commerciali internazionali.
  • Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle politiche di pricing e sviluppo prodotto.
  • Garantire il monitoraggio continuo dei KPI commerciali e della marginalità.
  • Coordinare eventuali area manager, agenti o strutture distributive presenti nei mercati di riferimento.

Requisiti

Formazione

  • Laurea in Economia, Marketing, Lingue, Ingegneria Gestionale o discipline affini.

Esperienza

  • Esperienza consolidata di almeno 7-10 anni in ruoli commerciali export B2B.
  • Provenienza da aziende manifatturiere industriali.
  • Costituisce requisito preferenziale l'esperienza in:
    • industria del legno;
    • pannelli e semilavorati;
    • componentistica per arredamento;
    • superfici decorative;
    • materiali per interior design;
    • prodotti destinati ai settori furniture, contract e construction.

Competenze Professionali

  • Solida esperienza nello sviluppo dei mercati internazionali.
  • Capacità di gestione di reti distributive e canali indiretti.
  • Forte attitudine alla negoziazione commerciale.
  • Conoscenza delle dinamiche di export e contrattualistica internazionale.
  • Esperienza nella redazione e gestione di budget commerciali.
  • Ottima capacità di analisi economica e marginalità di prodotto.
  • Familiarità con sistemi CRM ed ERP aziendali.

Lingue

  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Gradita la conoscenza di una seconda lingua tra francese, tedesco o spagnolo.

Soft Skills

  • Leadership e autorevolezza relazionale.
  • Forte orientamento ai risultati.
  • Eccellenti capacità negoziali.
  • Spirito imprenditoriale e approccio proattivo.
  • Capacità di operare in contesti strutturati e multinazionali.
  • Ottime doti di comunicazione e networking internazionale.
  • Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.

KPI di Ruolo

  • Crescita del fatturato export.
  • Acquisizione di nuovi clienti e distributori.
  • Marginalità commerciale per mercato.
  • Sviluppo quote di mercato.
  • Accuratezza dei forecast commerciali.
  • Livello di fidelizzazione dei clienti strategici.
  • Performance delle reti distributive.

Cosa Offre l'Azienda

  • Inserimento in un gruppo industriale solido e in forte sviluppo internazionale.
  • Ruolo strategico con elevata visibilità organizzativa.
  • Concrete opportunità di crescita manageriale.
  • Pacchetto retributivo di sicuro interesse composto da:
    • RAL indicativamente compresa tra €70.000 e €100.000;
    • MBO legato al raggiungimento degli obiettivi;
    • auto aziendale;
    • strumenti di lavoro e welfare aziendale.

Profilo Ideale

Cerchiamo un professionista con forte esperienza commerciale internazionale, capace di coniugare sviluppo di nuovi mercati, gestione delle relazioni strategiche e presidio della redditività. Una figura dinamica, orientata al business e in grado di rappresentare il Gruppo sui mercati globali contribuendo concretamente alla crescita del fatturato export e al rafforzamento del posizionamento internazionale dell'azienda.

 

 Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 

Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui all’art. 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.

Sede: PROV. DI MANTOVA
Codice: RB1411/26
CANDIDATI
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Selezione di personale

Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.

Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.

La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.

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